Atualmente muitos jovens têm feito suas escolhas profissionais tendo a sustentabilidade como um dos principais fatores. A sustentabilidade é um tema bastante falado no meu blog e nos meios de comunicação e passou a ganhar notoriedade a partir do ano 2000, com os questionamentos sobre o aquecimento global. E a partir daí grandes empresas lançaram novas políticas voltadas para a preservação do meio ambiente e ampliaram sua participação no mercado.
Diante dessa situação, as empresas com ações voltadas para o bem do planeta começaram a ser alvejadas por muitos jovens da geração Y (nascidos entre as décadas de 80 e 90), que enxergam nessas políticas não somente ações de marketing, mas ações efetivas de mudança. E as empresas que têm como valor a sustentabilidade estão na preferência desses profissionais da geração Y.
O CIEE fez uma pesquisa com mais de 20.000 estudantes e concluiu que 77% deles dão preferência a empresas que se importam com a sustentabilidade, não sendo o fator determinante na busca por vagas, mas é um critério importante.
A sustentabilidade é importante para estes profissionais porque grande parte deles quer fazer algo maior e admira empresas que transformam seus funcionários em agentes multiplicadores de práticas sustentáveis. Esta geração está preocupada com o amanhã e quer trabalhar em empresas que tenham os mesmos valores que ela tem.
Então, quando buscar uma vaga no mercado, faça como esses jovens da geração Y e opte por empresas Verdes - todo mundo tem a ganhar com isso.
Abs e até a próxima!
Veridiana Cordeiro
Diante dessa situação, as empresas com ações voltadas para o bem do planeta começaram a ser alvejadas por muitos jovens da geração Y (nascidos entre as décadas de 80 e 90), que enxergam nessas políticas não somente ações de marketing, mas ações efetivas de mudança. E as empresas que têm como valor a sustentabilidade estão na preferência desses profissionais da geração Y.
O CIEE fez uma pesquisa com mais de 20.000 estudantes e concluiu que 77% deles dão preferência a empresas que se importam com a sustentabilidade, não sendo o fator determinante na busca por vagas, mas é um critério importante.
A sustentabilidade é importante para estes profissionais porque grande parte deles quer fazer algo maior e admira empresas que transformam seus funcionários em agentes multiplicadores de práticas sustentáveis. Esta geração está preocupada com o amanhã e quer trabalhar em empresas que tenham os mesmos valores que ela tem.
Então, quando buscar uma vaga no mercado, faça como esses jovens da geração Y e opte por empresas Verdes - todo mundo tem a ganhar com isso.
Abs e até a próxima!
Veridiana Cordeiro
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